Sabías que …
los trabajadores de los SAR realizamos actividades paralelas o simultáneas en nuestro horario laboral, aún estado fuera de nuestra labor como médicos-as/enfermeros-as y que no son reconocidas como parte de nuestra jornada efectiva de trabajo (?)
- Actividades administrativas: citamos, recepcionamos a los pacientes, comprobamos documentación…
- Actividades de orden, revisión y reposición de material…
- Actividades de limpieza, en el contexto de la atención sanitaria, limpieza de fluidos corporales, vómitos, derramamiento de líquidos…
- Actividades relacionadas con la seguridad, resolviendo conflictos con y entre pacientes en la salas de espera, verificando y controlando accesos, custodiando material informático, historias clínicas, etc…
- Actividades de planificación laboral...Actividades de docencia..
- Solapamiento de horarios, a la entrada y salida de guardias para garantizar la continuidad asistencial, concepto que es reconocido con un complemento económico en Atención Especializada.
- …
Por todo ello, creo que es de justicia reconocer todas las actividades nombradas como parte de una jornada de trabajo efectivo, actualmente no valorada y, por tanto, abusiva.
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