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Agresiones a dos enfermeras en las urgencias del hospital de Doce de Octubre

  • Las agresiones se produjeron el 30 de diciembre y el 1 de enero
  • “Esto no puede seguir sucediendo”, reclama la portavoz del Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad (MATS)

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La situación de colapso que se viene denunciando en varios hospitales de Madrid ha llegado demasiado lejos. Hasta el punto que dos enfermeras del servicio de urgencias del Doce de Octubre han sufrido sendas agresiones por parte de un paciente del centro y de un menor en las últimas 48 horas.

La primera sufrió una patada; la otra un puñetazo. Los hechos ocurrieron los días 30 de diciembre y el 1 de enero. Ambas han presentado denuncia en comisaría.

Una portavoz del Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad (MATS) ha señalado que las presuntas agresiones se produjeron cuando las enfermeras se encontraban en la zona de triaje de urgencias, donde se realiza una primera valoración preliminar a los pacientes para establecer su grado de urgencia. La primera tuvo supuestamente lugar el pasado sábado 30 de diciembre. Siempre de acuerdo con las palabras de la portavoz, una enfermera fue agredida por una paciente que estaba “harta de esperar”. “No era siquiera su turno, pero entró gritando y le pegó un puñetazo en la cara”, cuenta. La otra presunta agresión sucedió este lunes, cuando un familiar menor de edad de un paciente propinó una patada en la pierna a otra.

Las enfermeras han denunciado este mismo martes en la comisaría a los dos presuntos agresores por un delito de atentado contra la autoridad y otro de lesiones. Además, han formulado una petición a la Gerencia del Hospital para que se realice una reunión “de carácter urgente”.

“Esto no puede seguir sucediendo”, reclama la portavoz, que tiene claras cuáles son las razones de estos incidentes: “Las urgencias están colapsadas, no hay personal suficiente porque hay bajas que no se cubren y no hay camas porque hay unas 200 cerradas. Esto conlleva más tiempo de espera, lo que hace que los familiares y pacientes pierdan los nervios. Después de 12 horas esperando la pagan con el primero que pasa”.

La portavoz asegura que sufren agresiones verbales y las llaman “vagas” todos los días. “Creen que estamos tomando café, pero no es así. La gente no ve el caos montado que hay detrás de las urgencias colapsadas”, lamenta.

TeleMadrid

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Incidencias AP Madrid

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El pasado fin de semana una nueva caída de la aplicación AP-Madrid, ha dejado sin información ni datos clínicos a los SAR de toda la Comunidad, sufriendo las consecuencias los usuarios y profesionales. Ha quedado de manifiesto, una vez más, la falta de previsión y los errores de gestión, al no ser informados los trabajadores.


A LA ATENCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

En el viernes 6 de octubre por la noche se produjo una suspensión del AP-Madrid que se prolongó hasta la tarde del sábado 7.

Entendemos que estas suspensiones se realizan en horario nocturno y festivos, porque es cuando menos usuarios se ven afectados. A nosotros, sin embargo, como trabajadores de SAR, nos afectan de lleno y suponen una dificultad añadida en el normal desempeño de nuestra labor asistencial.

Es de vital importancia que cualquier incidencia de este tipo se notifique con antelación suficiente y por los cauces más eficaces para poder tomar las precauciones oportunas y que estas interrupciones del programa no vayan en detrimento de la atención a los pacientes. Por poner un ejemplo, los domicilios programados de enfermería están en AP-Madrid, si no podemos entrar en el programa de forma inesperada y por tanto acceder a los mismos, estos pacientes podrían quedar sin atención.

En esta última suspensión del AP-Madrid nos hemos encontrado con centros en los que se notifica con menos de 24h y a través de un correo (correo SAR) que no es accesible desde el domicilio, e incluso con centros a los que no ha llegado ninguna notificación. Esto supone un incidente de seguridad que pudiera traer consecuencias graves, por lo que nos vemos en la obligación de poner este hecho en conocimiento de los responsables, con la intención de mejorar los cauces de información.

Por todo ello, La Plataforma SAR Madrid, denuncia un fallo en la gestión de la incidencia del que podría derivarse trastornos importantes en la actividad y calidad asistencial ofrecida a los ciudadanos.

Por lo que proponemos, que las incidencias sean notificadas con una semana de antelación y que el aviso se envíe, además de al correo SAR, al correo institucional personal de todos los trabajadores.

Madrid a 8 de octubre de 2017                                       Plataforma SAR Madrid.

Los trabajadores del 112, desbordados por la falta de personal: “La línea colapsa con el mínimo imprevisto”

La inspección de trabajo obligó al organismo del que depende Emergencias a dar partes de accidente laboral a varios operadores atendidos por crisis

En 2013 el Gobierno de Ignacio González recortó la plantilla un 15% y aún no se ha recuperado pese a que hay un acuerdo que obliga a que se haga este año

“Somos el primer filtro para atender emergencias de todo tipo y no debería haber espera en ningún momento, pero la hay”, dice uno de los empleados.

Sofía Pérez Mendoza 

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Los operadores que atienden la línea de emergencias 112 denuncian que están desbordados. Su teléfono, dependiente del Organismo Autónomo Madrid 112, es el primer filtro por el que pasa cualquier aviso de emergencia en la Comunidad de Madrid –desde urgencias médicas hasta bomberos– y “se colapsa con un mínimo imprevisto”. “No debería haber espera en ningún momento, pero la hay, a veces hasta cuatro o cinco minutos”, denuncia Pedro, uno de los empleados y miembro del comité de empresa.

En el año 2013 el Gobierno de Ignacio González recortó en un 15% la plantilla de operadores con una reducción de puestos de trabajo de 149 a 129 (20 vacantes). A día de hoy el número es el mismo, pese a que la Comunidad de Madrid tiene de plazo hasta finales de este año para contratar al menos a 10 personas, según el acuerdo que suscribió con los trabajadores después de la huelga que secundaron en verano de 2016 para protestar por la falta de personal.

Los operadores que atienden la línea de emergencias 112 denuncian que están desbordados. Su teléfono, dependiente del Organismo Autónomo Madrid 112, es el primer filtro por el que pasa cualquier aviso de emergencia en la Comunidad de Madrid –desde urgencias médicas hasta bomberos– y “se colapsa con un mínimo imprevisto”. “No debería haber espera en ningún momento, pero la hay, a veces hasta cuatro o cinco minutos”, denuncia Pedro, uno de los empleados y miembro del comité de empresa.

En el año 2013 el Gobierno de Ignacio González recortó en un 15% la plantilla de operadores con una reducción de puestos de trabajo de 149 a 129 (20 vacantes). A día de hoy el número es el mismo, pese a que la Comunidad de Madrid tiene de plazo hasta finales de este año para contratar al menos a 10 personas, según el acuerdo que suscribió con los trabajadores después de la huelga que secundaron en verano de 2016 para protestar por la falta de personal.

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Comunicado Ley Salud Pública

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La Comunidad de Madrid ha difundido a través de distintos medios, su intención de publicar la Ley de Salud Pública, cuando fue el PP,  el que eliminó de un plumazo y de manera unilateral la Dirección de Salud Pública y Alimentación en 2008, sin debate ni consulta a profesionales y agentes sociales.

La nueva Ley de Salud Pública persigue dar un nuevo rumbo al modelo de gestión sanitaria que comenzara en la era de Aguirre y que fomenta la colaboración público-privada, ofertando nuevas oportunidades de negocio en la sanidad, antes en la construcción de nuevos hospitales, asistencia sanitaria y en esta ocasión en torno a la Prevención y Promoción de la Salud.

Por este motivo y en base a nuestro compromiso por la defensa de una Sanidad 100 x 100 Pública y de Calidad, nos sumamos al comunicado que una serie de colectivos y organizaciones defendemos y firmamos.

COMUNICADO-ley-salud-pública

Sánchez Martos no debe dimitir, debe ser destituido por mentiroso

CARLOS NICOLÁS — MADRID 8 MAY, 2017 –

Nunca un consejero de Sanidad había suscitado tanta unanimidad como la conseguida por Jesús Sánchez Martos, al frente de la Sanidad de Madrid en estos dos últimos años con el apoyo fiel de Cristina Cifuentes quien, en los últimos días, se presenta como adalid de la transparencia y, en consecuencia, contra el engaño. Y el cometido de Sánchez Martos no ha sido más que engañar.

La gota que ha colmado el vaso de su actuación se produjo el pasado viernes, 5 de mayo, cuando en la votación de los presupuestos para el presente ejercicio de 2017, su partido, el Popular (PP), con el apoyo del de Ciudadanos, tumbaron los acuerdos existentes sobre la Carrera Profesional. En los últimas horas no ha faltado organización profesional que no haya denunciado el engaño, calificado hasta de ‘fraude’, y solicitado el relevo de tan inútil personaje.

El sindicato médico AMYTS ha multiplicado sus comunicados y hasta solicitado la presencia de la presidenta Cifuentes en la Mesa de la Negociación de Sanidad para conocer el por qué del engaño. Y, si ella no puede, que vaya la consejera de Hacienda que, por todos los indicios, es la que mueve los hilos de la sanidad.

En su última nota, AMYTS pide un nuevo consejero de Sanidad para Madrid pues, sobre la actuación de Sánchez Martos, “las únicas evidencias mensurables de su gestión son el incremento de las listas de espera, los colapsos crónicos de las urgencias, la disminución de camas por habitante, el derrumbe de techos e inundaciones en los centros por insuficiente mantenimiento, y un largo etcétera”.

Desde mi punto de vista, en la relación falta un punto fundamental: su ninguneo de la Asamblea de Madrid, cuyos acuerdos no considera vinculantes, lo que encierra un tufo antidemocrático, cuando no filofascista, de su concepción de la política. Él está por encima de la Asamblea, el órgano legislativo. Y su presidenta se lo consiente.

Desde otra organización sindical, la Federación de Empleados de Servicios Públicos de UGT-Madrid, se insiste en que, tras el nuevo engaño de Sánchez Martos, no merece ninguna credibilidad y, por lógica, debe abandonar el puesto. Para UGT, el actual consejero no le merece ninguna credibilidad ni cuando da marcha atrás como sucedió hace unos días con el planteamiento para la reconversión de 130 camas de agudos del Hospital de Móstoles en camas de media y larga estancia.

La relación de rechazos es amplia. A los citados, y en la misma línea, pueden sumarse los de la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), o la del sindicato CCOO…. Todos en la misma línea.

A no ser que mantener al frente de la Sanidad a Jesús Sánchez Martos responda a lo que él, en una ocasión y en públicamente, aseguró: que él estaba allí para conseguir votos para Cristina Cifuentes.

Sin comentarios.

Carlos Nicolás

Director Editorial de Acta Sanitaria

El colectivo de afectados denuncia el “escándalo” en las últimas oposiciones del SERMAS

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EN LA OPE 2015 FIGURAN MÁS APROBADOS DE LOS PERMITIDOS
— MADRID 27 MAR, 2017 

La Plataforma de Afectados por las Irregularidades Cometidas en las Últimas Oposiciones al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha denunciado el “escándalo” cometido por la Administración regional en las oposiciones del 2015 del personal sanitario de esta comunidad autónoma.
afectados_sermasDurante el pasado mes de febrero se publicaron los primeros acuerdos en los que aparecen las calificaciones de 114 aspirantes que superaron la fase de oposición en la especialidad de Fisioterapia. Ante estos datos, y “para sorpresa de todos los participantes, en esas listas figuran más aprobados de los que están permitidos por las bases de las convocatorias (57 plazas de turno libre), de modo que los aspirantes que han superado legítimamente el ejercicio de la fase de oposición, verán injustamente disminuidas sus posibilidades de obtener plaza, debido a que en la fase de concurso deberán competir contra más opositores de los permitidos”, señaló a Acta Sanitaria la portavoz de la plataforma, Miriam López.

Respecto a estos opositores que pasaron a la siguiente fase, la portavoz incidió en el referido dato, ya que “curiosamente, algunos de estos aspirantes han pasado sin superar el examen y cuentan con muchos años trabajados en el sector público, y así, tras la fase de concurso, podrían arrebatar las plazas a los aspirantes que legítimamente aprobaron el examen, entre los que se encuentran las mejores notas de esta oposición”.

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LA PLATAFORMA NO CALLA

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La Plataforma SAR Madrid nace de la necesidad de crear un lugar de encuentro para trabajadores del SAR, desde el que se lancen las ideas, quejas, soluciones, ambiciones, preocupaciones…, así como un lugar donde todos los profesionales del SAR, sepan que sus problemas van a ser escuchados, estudiados y desmenuzados, hasta encontrar una vía que lleve a una solución.

La Plataforma no está formada por un grupo de locos, exaltados o antisistema que se quejan de todo, aunque quizá un poco locos si seamos, a tenor del gigante al que nos enfrentamos… pero, Quijotes al fin y al cabo, ahí estamos. Por eso cuantos más seamos, mejor, dada la envergadura de nuestro objetivo: Mejorar nuestra Sanidad pública.

La importancia de legalizar la Plataforma, surge de la necesidad de orientar nuestras peticiones, exigencias, deficiencias, inequidades…, a través de unas vías legales que permitan que se nos escuche, que nuestra voz llegue hasta las instancias a las que tenga que llegar.

Cada uno de los profesionales que conformamos los SARes, a través de nuestra pequeña aportación, contribuimos a que mejore nuestra formación, dotación, reconocimiento e imagen que como SAR queremos dar a conocer. Por otro lado, nuestra pertenencia a la Plataforma facilita nuestra visibilidad como grupo organizado y canalizador de actuaciones comunes.

La Plataforma está para luchar por nuestros derechos y TIENE VOZ…y NO CALLA!!!
Porque nuestra voz no la apaga nadie y, a pesar de nuestra corta andadura, así lo hemos demostrado. 

Únete a nosotros, todos somos necesarios